浙江省莫干山女子强戒所以“四坚持”强党建塑新貌
浙江省莫干山女子强制隔离戒毒所坚持党对一切工作的领导,注重抓党建带队伍转理念促发展,不断将党建工作成效转化为推进场所改革发展的蓬勃动力,致力于打造“撸起袖子加油干”的铁军先锋,迈向科学戒毒新征程。 一是坚持“务实学习”,不断提升党性修养,铸造忠诚魂。在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行。“学得全面”。围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大和省第十四次党代会精神、《宪法》、新《党章》等开展深入学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提高党政班子依法行政水平和解决新问题、新矛盾的统筹协调能力,全年召开党委会17次,开展党委中心组学习14次,各类党课65次,完成工作课题调研7个。“学得恰时”。紧密结合时事政治、戒毒工作重要节点、安保任务重点时段,开展兼顾时效性和实效性的全方位学习,及时接收实时动态、最新文件、重要批示和重点讲话等,做到政治理论“固定学”、政策法规“流动学”、戒毒业务“每天学”、会议精神“立刻学”,积极营造浓厚学习氛围,对口实际需要做到学有所得、学有所用。“学得有味”。除采取“中心发言、交流发言”、“个人自学、集体研讨”、“学习阵地、交流平台”等传统学习形式外,新增“视频讲解、图文解读”、“情感表白、文艺活动”、“先进讲学、微信送学”、“集体宣誓、逐个表态”等,创新举办“读首赞歌给党听”朗诵会、十九大维稳安保推进会,最大程度扩大学习覆盖面,提升学习简便性、新颖性。 二是坚持“分类齐管”,不断增强队伍聚力,铺开同心路。强化党组织阵地建设,探索党员管理教育新途径,深入进行多角度思考与实践,层层推进,积极探索新形势下加强场所党建工作的新举措、新办法、新机制。抓好党委领航建设。不断夯实责任体系建设,坚持管党治党,落实“一岗双责”,进一步完善责任清单,形成党委统一领导、班子成员各司其职、齐抓共管的局面,切实加强“责任型、学习型、联系型、创新型”领导班子建设。所领导定期深入基层联系点与基层民警谈心、参加联系点队务会及民主生活会49次。抓好党支部堡垒建设。树牢“一切工作到支部”的鲜明导向,选优配强党支部书记,树好“风向标”,确保党员领导人人有党建任务、个个有管党责任。进一步贯彻落实《关于加强党支部规范化建设的实施意见》,构建“莫干党匠”微信群和以各党支部为单位的微信群、12个各具特色的党群活动室,“党员之家”网络实体双管齐下。抓好党员旗帜建设。严格党员日常教育管理监督,规范党费收集工作,对全所152名党员基本信息进行采集。引领党员民警冲锋在前,坚持“凸显特色、抓住亮点、树立典型、以点带面”工作原则,大力选树身边“美丽身影”,先后有28次集体或个人授奖,四大队党支部获得“全国司法行政先进集体”称号。 三是坚持“注重实效”,不断拓宽助力载体,练就铁军功。围绕“忠诚、担当、廉洁、活力”主题教育活动,开展“如何践行铁军精神”职业价值观讨论,保持“打铁必须自身硬”的高度觉醒,使铁军精神深入人心、植入工作。政治建警出实效。严格贯彻“两准则、三条例”,开展经常性党风廉政形势分析研判,深化突出问题整治,充分发挥纪检监察、警务督察队作用,进行专项督导、集中督查,期间警务督察114次,明察暗访39次,廉政约谈830余人次,较好贯彻了“全面从严治党”新时代党的建设总要求,有效发挥了预警纠正功能,铁的作风进一步增强。素质强警出实效。注重培育“忠、勇、严、实、新”司法行政干警,推行“战训合一”模式,努力缩短训练与实战的差距,党员民警坚持走在前、站排头、主动练,逐步形成一级抓一级,一级带一级的良好练兵氛围,组织开展安全生产、戒毒执法、警戒护卫二级达标、急救课程等培训,听取视频讲座622人次,铁的能力进一步增强。文化育警出实效。以党建带工建和团建,大力倡导文化育警,出台《2017年—2019年警察文化建设工作方案》,拍摄戒毒工作宣传片,通过岗位技能大比武、六大社团建设、开办瑜伽培训班等发挥好工会的桥梁纽带,组建微信编辑团队、“青年文明号”进社区进学校、主题团日活动等充分发挥团的助手作用,铁的意志进一步增强。 四是坚持“人人尽责”,不断激发创业热情,谱写新篇章。紧贴党委中心工作,把党支部建设自觉融入、主动介入到场所发展大局中,找准工作切入点和着力点,处理好党支部建设与民警队伍建设、戒毒业务工作的关系,防止就党建抓党建。模式运行“人人尽责”。所党委把《纲要》达标列入全年工作重点,专题研究、分责督导、任务倒逼,建章立制推进戒毒管理规范,以戒毒医疗、心理矫治、体能康复、认知教育“四大路径”推进模式运行,通过“安防设施、戒毒矫治、所政管理”智能化建设提升智慧管理水平,同期提升劳动质量和效益,层层推进,人人动员,最高分通过《纲要》规范运行达标。科学戒毒“人人尽责”。将科学戒毒工作列入本所2017年“五个一”目标,落实“一把手”总负责、分管领导具体抓、业务科室跟踪抓的工作机制,全员聚力推进省局“VR虚拟现实毒瘾评估矫治系统”和“重复经颅磁治疗”项目精准实施,拓展“表达性艺术综合心理疗法”,深入“康复+情绪”研究试点,最高分通过戒毒工作示范化数字档案室创建达标。场所维安“人人尽责”。积极践行年初提出的“新所貌、新标杆、新动能、新作为”要求,踏上新征程、谱写新篇章。民警队伍“打胜仗、零自损”,以“治本安全观”圆满完成十九大安保、互联网大会平安护航等重任,确保了全年“十无”目标,至今实现场所持续安全稳定23周年,整体格局稳中向好,创造了全省戒毒系统安全最长周期和最新纪录。