安徽省未管所“四抓四强”练精兵 厉兵秣马迎鏖战
2019-04-22
ken
进一步适应安徽现代化监狱建设需要，提高民警岗位能力和实战水平，安徽省未管所以政治建警、素质强警为目标，迅速掀起“大学习、大教育、大练兵”的热潮。
抓“三大模块”，强“大练兵”重点。以党建为引领，强化政治站位；重点围绕民警擒拿格斗技能、教育转化能力、警察体能训练三大模块，紧贴实战、讲求实用、注重实效，精心组织机关、监区民警进行分类分组训练。强化民警体能建设、一招制敌训练、讲评教育能力，着力提升民警处突能力和队伍精气神。
抓“三个贴近”，强“大练兵”实效。以实战应用作为大练兵的出发点，按照“统一组织、分类实施，注重实战、以赛促训”的要求，一是贴近民警工作需要开展；二是贴近队伍“四化”建设需要开展；三是贴近实战需要开展。学以致用开展大练兵活动。
抓“三个保障”，强“大练兵”深入。一是提供思想保障；召开所党委扩大会，党委书记担任组长，各党支部书记负责分组训练；二是提供组织保障；成立岗位大练兵活动领导小组，设立统筹协调组、组织实施组、后勤保障组、竞赛监督组、宣传表彰组；三是提供服务保障。搭建常态化练兵考核平台，打造分类别、重实战的未管所大练兵体系，实现全员大练兵。
抓“三项制度”，强“大练兵”达标。一是建立领导联系点制度；二是建立信息宣传制度；三是建立训练考核制度。推进集中培训、分组训练、自学自练，分项训练与考核相结合，提升民警队伍综合素质、实战能力和履职尽责能力，为新时代安徽未管所工作新发展提供队伍保障，以实际行动迎接建国70周年。