厅领导李嘉树在酒泉狱调研选人用人工作
在新冠肺炎疫情防控工作取得重大阶段性胜利的关键时刻，在深化监狱管理和队伍建设大整顿活动深入推进的关键阶段，4月10日，甘肃省司法厅干部选任监督和调研第一工作组组长、厅党委委员、政治部主任李嘉树来酒泉监狱就2019年度选人用人工作进行监督调研。
在监狱召开的干部大会（一报告两评议），李嘉树主任对此次调研工作从提高政治站位、严格程序环节、强化责任担当等三个方面进行说明和要求。会议听取了酒泉监狱党委书记、监狱长李文唐同志代表监狱党委就2019年度选拔任用科级领导干部工作情况的报告，报告重点从突出政治标准、落实主体责任、强化程序监督等方面回顾了全年工作情况，并针对当前工作存在的问题明确了下一步工作改进措施。按照会议议程，与会人员以无记名投票方式对我狱2019年度干部选拔任用、新选拔任用干部工作情况进行了民主测评。
会后，李嘉树主任在李文唐监狱长及其他狱领导陪同下来到指挥中心，通过视频监控系统查看了狱内疫情防控、安全稳定和罪犯管理等情况，询问了解了民警职工封闭执勤备勤、联防联控、刑释人员安置等有关情况，现场翻阅了监狱疫情防控及深化监狱管理和队伍建设大整顿活动相关资料。工作组成员还通过查阅记录台账、听取相关汇报等形式，对我狱2019年选人用人“一报告两评议”工作进行检查，就严格选人用人标准、细化制度措施提出了指导意见和建议。
厅党委此次派出工作组开展干部选任监督和调研，体现了厅党委对酒泉监狱整体工作的关怀，更是对民警职工巨大的鼓舞和鞭策。监狱党委将继续以党的政治建设为统领，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》以及省厅局关于干部选拔任用有关规定，把政治标准放在首位，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，注重发现和培养选拔优秀年轻干部，进一步加强和改进领导班子和干部队伍建设，创新思路，扎实工作，激发民警队伍活力，调动干事创业的积极性，为实现“五个提升”，打造“六型”监狱，奋力推进监狱治理体系和治理能力现代化提供坚强的组织保障