浙江省拱宸强戒所“五大聚焦”提升民警执法规范化水平

浙江省拱宸强戒所对标对表规范化执法相关要求，强化问题导向，敢于刀刃向内，通过深入“查”、持续“整”、推进“改”，努力提升场所执法规范化水平和队伍核心战斗力。

聚焦主线贯穿，把牢活动牵引“定盘星”。成立活动领导小组及其办公室，所党委班子靠前指挥，对提升年活动进行动员部署，先后召开专题党委会、全所工作会议10余次。举办执法规范化主题沙龙，开展浙江省戒毒管理局《戒毒执法指引》培训。设立所内网活动专栏、专刊简报，及时反映活动进度、动态和亮点。

聚焦安全管理，夯实场所安全“压舱石”。坚持场所日研判、周分析、月总结工作制度，召开周动态研判分析会33次，场所安全稳定工作研判会8次，对28名重点人员和28名重点病员落实好相关措施。开展安防基础设施专项排查、“两违一危”物品专项清查、小组长等岗位戒毒人员使用情况专项检查为主要内容的“三专行动”。建立安全管理工作日巡查情况通报制度，累计下发日巡查通报215期。开展戒毒人员遵规守纪提升周、规范集合整队和靠右行走专项活动和警示教育等活动，强化戒毒人员行为养成。

聚焦规范执法，补强案件评查“薄弱点”。坚决破除“执法就是做台帐”的错误思想，采取“分管民警自查—专职管教员复查—大队领导核查—所政管理科审查”四级评查模式，对2019 年以来办理终结的重大执法事项进行重点评查，对涉及执法程序、考核奖惩方面存在的9项问题落实销号式整改。开展戒毒人员信息录入和档案资料大排查，及时对各类执法信息资料进行查缺补漏，确保执法材料规范准确。

聚焦常态运行，彰显建章立制“牵引力”。坚持当下改和长久立相结合，强化有效制度供给，切实解决执法工作的难点痛点堵点。对全所规范性制度进行全面清理，完善制度运行体系，累计清理制度96项，其中新建制度52项，修订制度23项，废除制度21项，促进整体工作规范、有序、高效运转。

聚焦执纪监督，用好警务督察“杀手锏”。成立所警务督导督察队，建立四级以上高级警长现场督查机制，通过实时抽查、委托督察、监控倒查、联合职能部门督察、分线分组督导等形式，对各单位提升年活动开展情况进行督察。累计编发督察通报215期，发现纠正问题60余个。将督察内容与部门工作目标综合考核、民警实绩考核相挂钩，列出责任清单，倒逼责任部门即知即改，确保各项工作落细落位。