浙江省第三监狱深入开展“我为基层减负担”实践活动

浙江省第三监狱牢固树立“一切为了基层、一切服务基层”的工作理念，在“减、简、兼”上加码，倾心竭力为基层办实事、减负担。

一、“减”——减删会议文电，基层减负“有力度”。加强党委集中统一领导，坚决扎住“会议多、文电多、检查多、评比多”的口子，凡是重大工作一律先上党委会、办公会集中研究、集体把关，对可开可不开的会议坚决不开，可搞可不搞的活动坚决不搞，可成立可不成立的工作组坚决不成立；减少“无谓的高标准”，对具体工作具体分析，不搞脱离实际的层层加码，防止和杜绝基层因任务过重、标准过高而掺杂水分、弄虚作假、应付了事。据统计，2021年前8个月，监狱召开的会议数比2020年同期减少14%，下发文件数减少11%。

二、“简”——省除繁文缛节，基层减负“有硬度”。坚持简洁高效原则，认真贯彻落实中央提出的“开短会、讲短话”的要求，规定一般性会议控制1小时内，个人发言限时5分钟，用最短时间解决尽可能多的问题；对一些例行性工作按照正常程序处理，与基层关系不大的会议、文件尽量精简；对反映平时工作的文件、简报、政务网信息等材料，做到字斟句酌、精简管用；加强机关科室的协调和服务意识，能在机关横向协调办理的就不纵向延伸至基层，能在现场解决的就不召开会议，能电话沟通的就不发书面通知，让形式服从内容、时间服从效果，让基层把主要精力用在监管安全、教育改造等中心工作任务上。

三、“兼”——抓好统筹兼顾，基层减负“有深度”。部署工作充分考虑基层承受力，既防止令出多门、工作撞车，又杜绝安排过满、要求过急；检查党史学习教育和队伍教育整顿等工作台账，进行月度目标制考核，组织课题调研等，能结合的就结合，该合并的就合并，避免让基层因迎检过多而疲于应付；做好补位工作，在基层因民警生病或外诊等情况下，机关挂钩科室及时组织民警下沉补充到基层，做好工作衔接，确保工作一项不落，标准一丝不降；完善“掌上警务”服务功能，“一站式”综合服务平台，对防疫排查、个人事项报告、外出请销假等，信息数据人人共享，避免民警多重上报，让“数据多跑路，民警少跑腿”；强化效果导向，始终把“民警满不满意，高不高兴”作为工作的根本出发点，抓工作落实，注重集思广议，既了解领导机关的意见，也倾听基层民警的呼声，开发运用“智慧后勤APP”，采取“线上点餐制”，有力提升民警对监狱后勤保障的满意度。