安徽监狱服刑人员职业技能培训工作侧记

2021-11-26 ken

“社会在发展,大家应把刑期当学期,学好一门技能,出狱后,不管找工作还是创业,都能增加成功砝码……”,10月18日,宽敞明亮的大礼堂内,未管所(庐州女子监狱)民警正在向服刑人员作职业技能培训动员讲话,殷切期望参训人员勤学苦练,真正学到一技之长。

近年来,安徽监狱扎实有效推进服刑人员职业技能培训工作,常态化组织园林绿化、中式烹饪、缝纫技术、电子商务、服装箱包、伞业等职业技能项目培训,掀起了一股狱内浓厚的职业技能学习热潮。部局督导组督导安徽省“双纳入”工作,认为安徽省“服刑人员职业技能培训工作落实得全面彻底,走在全国前列。”

“制度”为保障,完善工作机制

经过多年积极争取协调,2019年11月安徽监狱服刑人员职业技能培训纳入省政府规划,从根本上解决了困扰监狱多年的经费保障、培训模式等系列问题,为全省职业技能培训工作高质量发展提供了有力制度保障。

自2020年新冠肺炎疫情发生以来,安徽省监狱管理局着力完善服刑人员技能培训工作机制,为搭建服刑人员回归桥梁,充分利用社会化资源,积极引进社会力量,以“双纳入”为契机,以监社合作为载体,通过统一招标采购,积极选择开设项目多、培训实效好、推介就业能力强的社会培训机构开展沟通交流,建立长效合作机制。双方秉持优势互补、互惠互利、长期合作原则,全面加强技能培训、创业和就业指导、回归教育等模块合作,推动全省监狱技能培训工作进入全新阶段。

11月8日,安徽省女子监狱2021年度第二期服刑人员职业技能培训工作正式拉开帷幕,培训内容为面点烘焙,来自各个押犯监区的100余名服刑人员在监管区内现场参加培训。此次培训女子监狱注重与社会学校密切合作,建立实时沟通机制,每天由监狱在培训现场全程录制视频,及时送达培训学校请予点评指导,切实做到同步沟通、不留问题,并将培训学校的技术指导意见反馈给参训服刑人员,帮助参训服刑人员切实学有所获、学有所成。

近年来,安徽各地监狱在职业技能培训过程中,分级成立工作领导小组,积极完善工作机制,提供全方位保障,在人员配备、硬件配置、社会对接等方面作出明确安排,逐步建立省监狱管理局负责培训组织协调、宣传发动、监督检查和质量管控,各监狱具体负责组织实施的全省一体化服刑人员职业技能培训工作机制。

“线上”为载体,创新培训模式

常态化防疫形势下,因封闭管理需要,监狱依然暂停服刑人员亲属会见、社会帮教活动,导致社会化教育渠道变窄,社会院校机构技能培训专家无法进入监区现场教学,一定程度上影响了全省职业技能培训工作的开展。

针对这一不利形势,安徽各地监狱改变传统单一的现场课堂教学方式,充分发挥网络资源优势,结合自身实际提前制定培训计划,利用互联网渠道,创新开启“线上”培训教学模式,并采取灵活的考核鉴定方式,有效确保了职业技能培训的质量。

九成分局,马家湖监区结合常态化疫情防控实际,想办法、出实招,服刑人员职业技能培训采取理论教学与实践操作相结合,实现了“停课不停学”。其中,理论教学采用线上教学方式,由内设监区在“学习日”和晚间第二课时,通过视频系统组织服刑人员观看技能培训教学视频;实践操作结合监区习艺项目,在习艺车间组织受训人员实践操练,进一步提升职业技能素养。

10月18日至11月15日,安徽省阜阳监狱根据自身实际,结合服刑人员回归社会后就业技能需要,开设了服装缝纫工、中式烹调师、互联网营销师3个工种的培训,共114名服刑人员参加。培训模式采取理论知识视频教学的方式进行;实际操作技能训练采取以工代训方式进行。

安徽省淝河监狱10月27日圆满完成2021年度职业技能线上鉴定考核工作,23名服刑人员顺利取得职业技能资格证书。同样,因防疫需要,本次服刑人员职业技能培训改变传统的课堂模式,监狱通过服刑人员教育改造多媒体系统发布教学视频,各内设监区组织参训服刑人员观看视频、做好笔记、完成作业和预习复习等。

同时,在考试现场,淝河监狱严格疫情防控要求,采用鉴定中心考官监控“云端”监考和执勤民警现场巡查同步进行的方式开展考核。考试分为理论笔试和实际操作两项内容,巡考民警全程拍照摄像,如实记录考场状况。

“需求”为导向,提高谋生本领

安徽监狱确立“社会有需求、监狱有能力、服刑人员有意愿”的原则,以有利于服刑人员回归社会后顺利就业为主要考量,充分考虑服刑人员需求、意愿、兴趣和差异化的个人条件,认真分析服刑人员刑满后的就业去向,研究就业市场劳动力需求情况,开设与社会需求紧密结合的技能培训项目,尽量做到应培尽培、应训尽训、保证质量。

2021年,安徽省青山监狱在开展技能培训需求调研时,本着“学以致用”,围绕“回归就业需要什么就学什么”,对就业市场、就业前景进行了调查,并结合监狱实际,开设了园林绿化、中式烹饪、缝纫技术、电子商务等四个专业的培训项目,360余名服刑人员报名参加培训。完成全部培训课程后,青山监狱邀请职业鉴定机构来监为参训服刑人员进行考核评定并发放合格证书,切实为服刑人员刑满释放后自谋职业创造了有利条件。

在服刑人员职业技能培训中,安徽省蚌埠监狱还根据社会就业形势和回归需要,结合习艺项目开展挖掘机培训,围绕操作技巧等进行专题讲解,不断激发学习兴趣和热情;安庆监狱以社会主流行业为基础,设置服装缝纫、羊毛衫制作等课程,为回归就业做好服务。

各监狱职业技能培训结束后,广大服刑人员深受感触,一股强烈的技能学习热情在胸中阵阵涌动。“在外就因没有一技之长误入歧途。现在监狱组织技能培训,我会认真学习,为出狱找工作做好准备!”安徽省蚌埠监狱服刑人员薛强(化名)这样说道。可以看出,他对监狱组织的职业技能培训充满了期待,对新生充满了信心。 

今年以来,安徽省监狱服刑人员职业技能培训坚持以回归为导向,破除阻力、破解难题,在降低刑释人员重新犯罪率上切实发挥了积极有效作用,努力形成可复制、可推广的培训模式,打造了安徽监狱工作新品牌新亮点。