云南省昆明监狱扎实部署基层基础建设年工作

云南省昆明监狱根据省局《云南监狱贯彻落实“治本安全观”开展“基层基础建设推进年”的工作方案》要求，以当前监狱改扩建暨布局调整为契机，以规范化、精细化管理、信息化建设和文明单位建设为抓手，与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“严格规范公正文明执法”专项教育相结合，扎实部署基层基础建设年工作。

一是加强领导，确保“基层基础建设推进年”工作扎实开展。昆明监狱认真贯彻省监狱局党委的工作要求，成立了监狱长任组长、政委任副组长、其他党委担任成员的“基层基础建设推进年”工作领导小组，进行调研谋划，并按活动职责分设了3个专项办公室，具体负责制定活动标准、统筹活动进度、组织活动开展等。

二是七个“提”字，明确“基层基础建设推进年”工作目标。昆明监狱结合实际工作，进一步具体明确“基层基础建设推进年”工作目标，实现七个“提”字，即：坚持稳中求进基调，实现“工作提速”；整治工作慵懒散漫，实现“队伍提能”；践行治本安全观，实现“安全提档”；突出治本内涵功能，实现“改造提速”；瞄准转型改型升级，实现“企业提效”；紧盯项目建设推进，实现“硬件提优”；聚焦警营文化建设，实现“软件提升”。

三是统筹规划，确保“基层基础建设推进年”工作有序推进。昆明监狱结合监狱正处于改扩建的有利时机，统筹规划，从2018年2月起至2019年2月活动结束，将“基层基础建设推进年”工作分成五个阶段实施。突出抓基层、打基础、补短板，“坚持无的要有、有的要强”，依据职责和分工，成立了38个责任小组，明确了责任领导、牵头部门、责任部门和落实单位，确保监狱的安全稳定与提升监狱整体发展水平有序推进，奋力开创监狱跨越发展新局面。

四是分解细化，确保“基层基础建设推进年”七大体系落到实处。为构建过硬队伍建设体系、安防体系、执法体系、改造体系、保障体系、监狱企业运行体系和管理体系，在第二阶段工作中，昆明监狱首先将七大体系内容逐项分解，共初拟列出需要完善细化的363项措施目录清单，真正落实理念先行、融合实际、雕琢细节、凸现素养、全面提升的规范化思路，使体系各项内容真正落到实处；其次是新监狱搬迁进入倒计时，劳动现场全面实现规范化管理，凸显教育和管控职能；新监舍全面实现罪犯“净身出入”，各个标识醒目、指令清楚。

五是督导与奖励并举，营造良好的创先争优工作氛围。首先是建立监督督导责任制，监狱成立了专项监督督导办公室，做好活动的监督指导，形成专项监督督导报告；其次是表彰奖励到位，昆明监狱拟定对 “基层基础建设推进年”工作突出的单位和个人进行表彰奖励，营造创先争优的良好氛围。通过督导与奖励，确保每一项工作有人抓、有人管、有人负责到底，确保“基层基础建设推进年”工作取得实效。