监狱科监区长如何做到“五个过硬”
事业之成败，发展之兴衰，关键在干部。习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上提出的信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬要求，不仅是对中央委员会成员和省部级主要领导干部的殷切期望，也是向广大党员干部发出的动员令、集结号。科监区长作为刑罚执行机关的“兵头将尾”，必须把“五个过硬”作为从警为官、干事创业、立德做人的根本遵循，坚持时时修炼、事事看齐、处处对标，不断提升境界、提高自身素质和本领。
一、补足精神之钙，在学而信、学而行上体现“信念过硬”。理想信念是共产党人的精神之“钙”和安身立命之根本。习近平总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。科监区长作为履行国家刑罚执行职责使命的基层指挥员、民警的“领头雁”，拥有过硬的理想信念尤为重要。一要强化理论武装。理论是行动的先导,只有理论认识到位了,思想才能统一,行动才能够自觉。科监区长要持续深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话，坚持学原著、读原文、悟原理，不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量，修好共产党人的“心学”，使理想信念之树根深叶茂。二要提高信仰定力。信仰定力是一种矢志不渝的精神追求，是对党员干部最基本的要求。科监区长要积极参加并认真组织所在支部“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育活动，把坚定的理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，坚信习近平新时代中国特色社会主义思想是推进党和国家事业的锐利思想武器，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。三要注重学以致用。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习的最终目的在于运用于实践。科监区长要强化理论思维，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力把学习成果转化为正确的世界观、人生观、价值观，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力，始终做到言行一致、知行合一，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实实践者。
二、锤炼坚强党性，在对标对表、讲规守纪上体现“政治过硬”。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位，并强调以政治建设为统领。刑罚执行机关是法治机关、也是政治机关，科监区长尤其要讲政治。一要坚决维护核心。历史和实践反复证明，一个国家、一个政党，领导核心至关重要。科监区长要坚决践行“两个维护”，自觉用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自警自省，在任何时候任何情况下都坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，做政治上的明白人、老实人。二要善于从政治上看问题。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。科监区长要牢记政治责任，坚持“首题必政治”，养成从全局高度谋划工作、推进事业的自觉，谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿监管改造、企业管理、队伍建设等工作全过程各方面。三要增强看齐意识。增强“四个意识”，最终要落实在看齐上。科监区长要自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决杜绝，绝不口是心非、阳奉阴违。要严格对标对表，时刻与省厅局和监狱党委同频共振、步调一致，心往一处想、劲往一处使，紧紧围绕高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”目标努力奋斗。四要加强党性锻炼。政治定力、政治觉悟的提升，离不开严格的党性锻炼。科监区长要自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在守纪律、讲规矩上作表率。要始终对党襟怀坦白，重要工作及时向组织请示，个人重大事项及时向组织报告，违纪违规问题及时向组织坦陈，做一个向组织交底的“透明人”。
三、勇于担当尽责，在真抓实干、积极作为上体现“责任过硬”。使命呼唤担当。把使命放在心头、把责任扛在肩上，是一代代共产党人初心传承的精神品格。领导干部能否责任过硬，是衡量领导干部是否称职的重要标准。作为新时代的科监区长，必须勇挑重担、迎难而上，把维护监管场所安全稳定作为首要任务，不畏阻力、不惧压力，敢于动真碰硬，以“钉钉子”精神担当尽责，撸起袖子加油干，以实际行动自觉做到内心无愧于组织的培养和民警职工的信任。一要用心工作。“用心”就是要善于动脑、勤于思考。监狱安全稳定工作千头万绪，司法部、省厅局以及监狱等各项工作要求多，只有用心动脑才能找到突破口、取得最佳效果，否则就会出现漏洞或这样那样的问题。科监区长不能当“二传手”、停留于机械地传达落实上级要求，要把工作当学问做，结合实际用心谋划、用心思考、用心推进。二要用情工作。“用情”就是要恪尽职守、无私奉献。用情做好监狱安全稳定工作，既是光荣传统，也是职责所在。科监区长要把恪尽职守、无私奉献作为出发点和着力点，把工作当事业干，对工作始终保持热情、充满感情、怀有激情，以强烈的事业心和责任感全身心地投入到工作之中。三要用力工作。“用力”就是要舍得下苦功、善于用巧劲。监狱安全稳定工作是一项艰苦细致复杂的工作，必须锲而不舍、持之以恒，抓抓停停不行、浅尝辄止也不行。科监区长要舍得下苦功、善用巧力、不使蛮劲，学会统筹，善于弹钢琴，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住牵一发而动全身的关键环节各个击破，达到“四两拨千斤”的效果。
四、增强工作本领，在解疑难、善创新上体现“能力过硬”。能力绝非天生，更不可能一劳永逸、一蹴而就，而是在持之有恒的知识更新、实践锻炼中练就的。面对新时代、新情况、新问题，科监区长必须牢固树立本领不足、本领恐慌、本领落后的危机感，牢固树立能力必须与时俱进升级扩容的紧迫感，不断提升坚守安全底线、践行改造宗旨的能力水平。一要树立终身学习理念。“刀不磨会生锈，人不学会落后”。不学习，思想就容易僵化、庸俗化，一旦“老办法”不管用，人就会落后。科监区长要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，让学习成为工作、生活的重要组成部分，做到好学乐学。要把本领上的短板、知识上的弱项作为深化学习的着力点和突破口，切实加强以政治改造为统领的“五大改造”新格局内容的学习研讨，批评地吸收借鉴世界上先进的罪犯矫正理论和实践经验，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界、培育新本领。二要增强开拓创新意识。创新是社会发展和事业进步的不竭动力，也是提高领导干部水平和能力的关键。新时代监狱工作面临着难得的机遇和前所未有的挑战，必须打破常规、敢走新路。科监区长要强化创新意识，破除“大墙思维、封闭观念、经验主义”，按照“着眼要大、切口要小、解决实际问题”的原则，精准选择创新突破口，尤其是对那些长期难以消化的老问题，要深挖根源、聚力突破，切实增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。要顺应推进监狱管理智能化的发展潮流，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，进一步提升管理效能、扩大智能智慧效果。三要提升防范风险能力。明者防祸于未萌，智者图患于将来。防范化解风险，不仅需要勇气决心，更要有高强本领。面对监狱押犯结构更趋复杂、狱内改造与反改造斗争日趋尖锐、艰巨繁重的维护安全稳定任务，科监区长必须坚持底线思维，增强忧患意识，既要有未雨绸缪、精准研判警情狱情犯情舆情等防范风险的先手，也要有及时整治安全隐患、迅速处置突发性问题等应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
五、坚持清廉自守，在树形象、抓落实上体现“作风过硬”。作风关乎命运，作风决定成败。习近平总书记多次指出，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。面对近阶段省委省政府、司法部、省厅局有关作风建设的新要求，科监区长必须以永远在路上的执着，切实开展“作风建设提升年”活动，坚持不懈地加强和改进作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。一要弘扬求真务实精神。求真务实是我们党的思想路线的核心内容。作风硬不硬，形象好不好，根本上不在于说、而在于做。科监区长要大力弘扬认真、顶真、当真“三真”精神和“求真务实抓落实”的工作理念，坚持把各项工作部署要求全面准确地落实到具体事、具体人上，一项一项抓推进，力求做到精益求精、臻于至善。要率先垂范抓落实，带头做好夜间“瞪眼”执勤、“顽危犯”教育管控等急难险重任务，以抓落实的行动和效果，带动形成务实高效、崇尚实干的良好风气。二要践行为民服务宗旨。密切联系群众是我们党的优良传统。科监区长要进一步增强群众观念，始终把民警职工冷暖放在心上，想民警职工之所想、急民警职工之所急。要虚心向民警职工学习，多接地气，多问计于民，绝不能自以为是、傲气十足。要言必行、行必果，说到的就要做到、承诺的就要兑现，能做到的才说、做不到的别说，自觉接受群众监督。要严格落实“监区长接待日”制度,认真做好罪犯亲属接待及政策咨询工作,提高服务质量。三要保持清正廉洁本色。修身慎行、怀德自重、清廉自守，是共产党人鲜明的政治本色。科监区长要严格遵守《廉洁自律准则》和党风廉政建设各项规定，正确行使手中的权力，坚持按制度来、按程序走、按规矩办，做到心有所戒、行有所止、守住底线、不碰高压线，始终保持知足感恩、理性平和、积极向上的从警为官心态。要坚持高标准严要求，严把小事、守好小节，管好家人、树好家风，自觉净化朋友圈、管好生活圈，淡泊名誉，固守节操，确保自身干净。
江苏省常州监狱党委副书记、政委 刘庆林