重庆市大坪监狱抓好抓实六项建设 推进专项警示教育走深走细

自全国监狱系统专项警示教育启动以来，重庆市大坪监狱聚焦微观切入，狠抓具体工作、具体环节，着力推进六项建设，确保警示教育活动见成效、见实效、见长效。

　　制定从严治党责任清单，推进思想政治建设。监狱党委始终把政治建设摆在首位，制定《落实全面从严治党主体责任清单》，从四个层面明确了党委、党委书记、党委班子其他成员、党支部负责人从严治党的主体责任，细化45项具体任务，厘清责任边界，推动全面从严治党任务更加明确、内容更加具体、责任更加清晰、落实更加到位。

　　深入开展案件自查评查，推进规范执法建设。集中对2017年以来“减假暂”案件、特别是涉及“三类”罪犯的执法案件开展评查工作，重点查找执法案件材料是否齐备、程序是否规范，进一步促进严格规范公正文明执法，不断提升执法公信力。

　　立足深化监狱改革发展，推进体制机制建设。认真贯彻落实党中央、国务院进一步加强和改进监狱工作的部署，落实司法部及市委监狱改革发展工作要求，深入开展大学习、大讨论、大调研，按照“问题一个一个解决、一步一步解决”的思路，建立工作台账，对涉及安全稳定、教育改造、刑罚执行、工作保障、队伍建设等五个方面的17个突出问题实行清单式管理，积极扫除监狱改革发展的体制机制性障碍。每月召开监狱党委会进行逐项推进，每两个月向市监狱局进行专题汇报，确保各项举措落地落实。

　　系统梳理涉法涉诉风险，推进法规制度建设。根据市司法局、市监狱局建立涉法涉诉协同机制工作安排，组织开展监狱涉法涉诉风险进行全面排查，重点对监狱迁建过程中的工程招标、勘察设计、合同管理、签证管理、工期管理、安全管理、竣工验收等7个领域的风险进行了全面梳理，制定风险防控措施3个。及时做好规范性文件立改废工作，废止制度6件、修订2件、建立14件，监狱治理体系不断完善，监狱治理能力得到进一步提升。

　　建立健全选人用人机制，推进队伍自身建设。主动适应监狱职能转变、部分民警因迁建暂时分流带来的新形势新挑战，有序选派民警到上级机关、临近监狱等单位进行培养锻炼，8名民警参加援疆、扶贫、社区矫正工作，14名年轻民警到市监狱局挂职学习，努力为民警成长成才创造条件、搭建平台。积极探索科级领导干部“能上能下”工作机制，不断优化科级干部队伍结构。

　　完善单位内控建设体系，加强清正廉洁建设。加强队伍廉政教育，不断增强干警纪律意识、底线意识。全面启动监狱内控建设工作，积极排查预算管理、收支管理、政府采购、资产管理、建设项目管理、合同管理等六个方面的风险点，建立健全内控手册、内控流程、内控制度等制衡机制，进一步规范监狱内部经济和业务活动，真正做到关口前移，未“病”先防。