安徽省白湖监狱管理分局坚持“白湖柳”
评选营造学先进、争先进、当表率良好氛围

　　安徽省白湖监狱管理分局自2014年起在全局民警中开展了“白湖柳——平凡英雄”评选活动，旨在弘扬扎根基层、爱岗敬业的先进典型，汇聚争先创优、干事创业强大正能量。至今，已开展了8届，共有9000余名民警职工当选“白湖柳”。进一步激励了民警职工干事创业的热情，形成了争当先进典型的良好氛围。

　　一是加大评选频次。白湖分局在全面总结历年“白湖柳”评选经验的基础上，将“白湖柳”由每半年评选一次调整为每季度评选一期“白湖柳—季度之星”，以进一步聚焦广大基层一线民警忠于职守、甘于奉献的良好形象，发现挖掘更多的基层一线先进典型。同时明确分局中层以上领导干部不纳入评选对象。

　　二是坚持优中选精。本着把最具代表性、最感动人、最能引起共鸣的典型人物推选出来的导向，明晰四项评选标准，即综合素质较高，在日常工作中能自觉贯彻落实监狱方针政策和各项工作要求；工作兢兢业业，具有良好的事业心、责任感，干一行、爱一行、精一行，工作表现突出，发挥表率作用；群众认可度高，在平凡的岗位上取得突出业绩，得到单位同事或周边群众的一致认可；始终廉洁自律，恪尽职守，廉洁奉公，在监狱工作中严格遵守党风党纪和廉政建设各项规定。

　　三是严格评选程序。要求各单位严格按照评选标准，综合民警职工月考核情况和季度总体工作表现，采取民主集中制的方式，广泛听取群众意见，进行评选。单位当选名单须进行3天公示无异议后方可向上级推荐，分局业务部门审核通过后提交分局党委会研究决定。荣获“白湖柳——季度之星”称号的个人，分局下发表彰决定并通过媒体宣传表扬。

　　四是强化结果运用。各单位年度评先评优原则上从“白湖柳——季度之星”中推荐产生。其中当年荣获1次以上“白湖柳—季度之星”称号的，优先推荐嘉奖个人；当年荣获2次（含）“白湖柳—季度之星”称号的，优先推荐年度考核优秀个人；当年获得3次（含）“白湖柳—季度之星”称号的，优先推荐参加分局每年1次的“白湖柳——平凡英雄”（民警）和“白湖柳——最美劳动者”（职工）评选。荣获“白湖柳——平凡英雄”和“白湖柳——最美劳动者”称号的个人，优先推荐当年请功。以上荣誉获得者均列入累积贡献。