湖北监狱制定二十条措施关心关爱战疫一线干警职工

为深入贯彻落实习近平总书记依法防控依法治理重要指示和中央、省委省政府、司法部决策部署及司法厅要求，进一步激励全省监狱系统广大干警职工投身疫情防控阻击战，近日，湖北省监狱局出台“二十条措施”，构建战时激励机制。

　　一线党建引领。在疫情防控重点区域，选拨任用表现突出的干部担任临时党组织负责人，赋予其相应权利，优先推荐省委、厅局党委七一表彰。一线发展党员。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，表现突出、符合条件的，及时发展入党。一线提拔重用。对在疫情防控斗争中表现突出的干部，结合一贯表现，及时争取政策提拔任用。一线考察识别。对 2019 年底全省监狱系统择优比选正处级领导干部的入围人选，考察、识别、评价，对表现突出的优先使用。一线重点培养。对在疫情防控一线中表现突出、作用发挥充分的优秀年轻干部，纳入年轻干部成长工程，实行重点培养，跟踪管理。一线记功嘉奖。启动战时表彰机制，加大对先进典型的表彰奖励力度，做好及时记功嘉奖工作。一线补助奖励。一线执勤干警、医务人员与社会一线 防疫人员，同等享受国家、省出台的有关奖励、补助政策。 一线关爱健康。统筹调配警力，合理安排干警轮休。千方百计保障一线干警防护物资和防护设施，全力做好干警就餐、住院等生活保障服务。一线考核奖励。把疫情防控工作纳入年度考核内容，对参加疫情防控一线工作的党员干警职工，特别是医护人员，评定为优秀等次的比例可适当提高。一线心理疏导。开通心理热线，有计划的对全体民警开展心理辅导，建立民警心理疏导机制，有针对性地化解民警心理问题。一线慰问优抚。及时开展工会“送温暖”活动，持续推进专项党费支持疫情防控工作，分批次慰问一线党员干警职工。一线帮扶救助。深入了解一线干警职工家庭实际困难，第一时间解决家属医药、食品购买等应急之需，困难家庭照顾帮扶等后顾之忧。一线庆贺生日。开展生日慰问活动，通过电话、发放生日蛋糕等方式，为一线干警职工送去温馨的祝福。一线定向鼓励。对主动在疫情一线做志愿者的干警职工，采取颁发证书、发表扬信、提供防护物资等形式，给予适当鼓励。一线工伤认定。一线干警职工在疫情防控期间发生事故伤害或患病，及时依法认定为因公伤残或工伤;因履行职责感染新冠肺炎的干警职工，按规定享受相关待遇。一线选调工作。争取对在疫情防控工作中表现特别突出的汉外监狱干警，根据工作需要，在政策规定范围内本人提出申请的优先选调到在汉监狱工作。一线容错纠错。落实省纪委“六条政策规定”，激励保护基层干警疫情防控的积极性。一线优先培训。对在疫情防控工作中表现突出的一线干警，优先安排外出培训学习。一线关心关爱。疫情防控结束后，组织一线干警职工开展一次全方面健康体检，对表现最优秀的一线干警职工按程序申报“劳动模范”。一线选树典型。深入发现、挖掘、宣传疫情防控工作中涌现出的先进典型和感人事迹，适时开展主题宣传。